Τελευταία ενημέρωση 27 Μαρτίου, 2026 στις 08:26 πμ
Σημείωμα του Δελτίου Εργατικής Νομοθεσίας
Σύμφωνα με το άρθρο 3 της ΥΑ 19040/1981 (βλ. και ΔΕΝ 2016 σελ. 432 και ΦΕΚ 742/Β/9.12.1981) «τα επιδόματα (δώρα) εορτών υπολογίζονται βάσει των πράγματι καταβαλλομένων μισθών ή ημερομισθίων την 10η Δεκεμβρίου για το επίδομα Χριστουγέννων και την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα για το επίδομα Πάσχα, ή την ημερομηνία λύσεως της εργασιακής σχέσεως».
Η διάταξη έχει περιληφθή στο άρθρο 145 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (ΠΔ 62/2025-ΦΕΚ 121 Α΄/11.7.2025).
Δεδομένου ότι το Πάσχα είναι κινητή εορτή, το χρονικό σημείο του οποίου οι αποδοχές λαμβάνονται υπ’ όψη για τον υπολογισμό του Δώρου Πάσχα, μπορεί να εμπίπτη στον μήνα κατά τον οποίο εορτάζεται το Πάσχα ή και στον προηγούμενο μήνα.
Εφέτος το χρονικό αυτό σημείο (15 ημέρες προ του Πάσχα) εμπίπτει στον μήνα Μάρτιο (28 Μαρτίου 2026). Συνεπώς οι αποδοχές που καταβάλλονται κατά την ημερομηνία αυτή θα ληφθούν υπ’ όψη για τον υπολογισμό του δώρου Πάσχα 2026, ανεξαρτήτως του ότι κατά τον επόμενο μήνα (Απρίλιο), στον οποίο εμπίπτει το Πάσχα, θα αυξηθούν τα γενικά κατώτατα όρια μισθού και ημερομισθίου, με τα οποία αμείβονται οι περισσότεροι μισθωτοί.
Το ότι το δώρο θα καταβληθή κατά τον μήνα Απρίλιο (την Μ. Τετάρτη) δεν έχει καμμία σημασία, ούτε επηρεάζει το ότι ο υπολογισμός του δώρου γίνεται κατά τις ως άνω διατάξεις με τις αποδοχές του μηνός Μαρτίου.
Σημειώνουμε ότι κατά την απόφαση του δώρου, σε περίπτωση μεταγενέστερης αυξήσεως των αποδοχών λόγω καταρτίσεως ΣΣΕ, ΔΑ ή ΥΑ με αναδρομική ισχύ πριν από την 28 Μαρτίου 2026 ή από την ημερομηνία λύσεως της σχέσεως εργασίας, πρέπει να καταβληθή η διαφορά μεταξύ του ποσού του δώρου που έχει καταβληθή με βάση τις αποδοχές της 28/3, και εκείνου που οφείλεται βάσει των ηυξημένων αποδοχών.
Σημ. Για το δώρο Πάσχα (Οδηγίες, Πίνακες κ.λπ.) βλ. στο τεύχος του ΔΕΛΤΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ 1831/Φεβρουαρίου 2026, στο Κεφάλαιο «ΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ-ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ» σελ. 259 επ.
Πετίνη-Πηνιώτη Χρυσούλα
Δικηγόρος
